Толмачева И. - 14 правил руководства своим руководителем (2011)

Автор: didl3 от 3 марта 2017, 13:53
Толмачева И. - 14 правил руководства своим руководителем (2011)

Цель книги — научить читателя управлять своим руководителем, а точнее — отношениями с ним и его ожиданиями. Это умение по-английски называется managing up. На Западе на данную тему написано множество книг и статей. В России это искусство еще мало известно. Но благодаря книге можно овладеть навыками "руководства вверх", изучить особенности руководителя, определить его поведенческий тип, понять его приоритеты, мотивации и предпочтения, выяснить, насколько объективно "трудным" является начальник и что с его "трудностью" можно поделать.
Для широкого круга читателей.

Название: 14 правил руководства своим руководителем
Автор: Толмачева И.
Год: 2011
Жанр: психология, научно-популярная
Серия: Фактор роста
Издательство: БХВ-Петербург
Язык: Русский

Формат: fb2, rtf, pdf
Качество: Распознанный текст без ошибок (OCR)
Размер: 14 MB
Пароль на архив: нет
Информация для восстановления: 5%
Скачать Толмачева И. - 14 правил руководства своим руководителем (2011)
Скачать с File-space.org
Скачать с File-upload.cc
Скачать с Turbobit.net

Теги: психология, научно-популярная, книги, 14 правил руководства своим руководителем

Чтобы получить доступ к скрытой части статьи Толмачева И. - 14 правил руководства своим руководителем (2011) в формате , необходимо пройти упрощенную регистрацию или зайти под своим логином. Все материалы к статье "Толмачева И. - 14 правил руководства своим руководителем (2011)" взяты журналистом didl3 из открытых источников в сети интернет в рекламных целях. После скачивания рекомендуем удалить материал с Вашего компьютера.
Если Вы автор "Толмачева И. - 14 правил руководства своим руководителем (2011)" и считаете необходимым убрать рекламу с нашего сайта, то сообщите нам об этом, мы обязательно выполним все Ваши требования.

Отзывы к "Толмачева И. - 14 правил руководства своим руководителем (2011)":

Оставить отзыв
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.